为充分整合政校企多方优势资源，积极拓展毕业生就业渠道，加强学院人才与企业的良性互动，切实有效地提升学院毕业生的就业质量，2025年6月6日，我院联合诸暨市人力资源和社会保障局人才就业科的相关负责人，在学院党委副书记高国俊带领下，前往浙江越隆缝制设备有限公司开展访企拓岗促就业专项行动，学院学工部和教务部负责人及相关工作人员陪同走访并深入交流。

  座谈会上，该公司的人力资源部经理魏军详细介绍了公司概况，分享了企业近年在人才培养方面的创新举措，还介绍了公司的战略规划、海内外市场布局以及当前的人才需求情况。魏军表示，希望能与学院建立更加紧密的协同育人机制，充分发挥企业优势资源，为学子打造全方位的成长平台，助力他们从校园顺利迈向职场，实现企业与高校的双赢发展。

  高国俊从我院学生规模、师资力量、学科建设、人才培养等方面介绍了学校基本情况。并对该公司近年来在行业内取得的成绩和地位以及不断探索的创新精神给予了充分的肯定和赞赏，他希望学校与浙江越隆缝制设备有限公司可以在产学研融合、人才培养、实习实践基地建设等领域开展更加广泛和深入的合作，推动人才链与产业链的有机衔接，共同打造校企合作新范式，实现高校人才培养与企业发展的互利共赢。

  交流过程结束后，魏军经理还带领一行探望了在该公司应聘中的我院毕业生，并参观了企业内部的各个设计和工作环节。

  此次访企拓岗专项行动，为我院毕业生争取了更多就业和实习岗位，拓宽了就业渠道，也为学校深化校企合作、优化人才培养模式积累了宝贵经验。未来，学院将继续以社会需求为导向，持续构建市场化就业服务体系与长效化校企协同育人机制，全方位助力毕业生实现“更加充分、更高质量”就业。

拟稿：李兴彪  审核：马忠兴

2025年6月9日