当前位置: 首页>>网站栏目>>通知公告>>正文
关于开展学院第六届创业文化节之扶摇“职”上校园职场真人秀的通知
2018-04-19   经济管理系   (点击: )

为营造浓郁的就业创业氛围,增强学生的就业创业意识,帮助学生尽早了解职场、了解社会和企业对人才的要求,有针对性地锻炼职业技能,提高学生的应聘能力和社会竞争力,并推动我院学生实习、就业工作的深入开展,特开展学院第六届创业文化节之扶摇“职”上第校园职场真人秀,现将有关事项通知如下:

一、大赛主题

职场精英领跑校园,放飞梦想成就人生。

二、大赛对象

面向全院学生

三、大赛时间

20184月——6

四、大赛组织

(一)举办单位

主办单位:学工部(团委)

经济管理系

承办单位:经济管理系分团委、学生会

         天使珍珠班    

(二)大赛组委会

大赛成立组委会,成员由学工部(团委)、各系总支负责人组成,负责统筹协调、组织实施大赛的各项工作。组委会下设办公室、秘书处。

大赛将邀请校内外有关专家、用人单位人力资源经理和相关负责人组成评委会,按不同阶段有关程序和要求进行评审。

五、报名方式

学生可自荐或组织推荐参赛。自荐:根据自身实际制作求职简历,发送电子简历至邮箱1295919899@qq.com(王同学)。推荐:各系可推荐五名学生参赛,推荐选手直接进入第二轮比赛。组委会收到简历即为报名成功。简历简单模板可向组委会索要,简历作为比赛内容之一。报名截止425日。

六、赛事安排

(一)扶摇“职”上——赛前培训(4)

组委会四月初组织赛事培训讲座,内容涉及简历制作、求职技巧、职场礼仪等方面,具体另行通知。

(二)扶摇“职”上初赛——简历筛选(4)

各系可自行邀请指导老师对报名投递的简历进行筛选,评比选拔优秀简历、突出人才参加复赛。

(三)扶摇“职”上复赛——职位模拟答辩(5)

复赛分选手自我展示、模拟答辩两个环节。参赛选手明确求职目标,可以ppt、视频、图片等形式将简历生动化,进行3-5分钟自我展示。展示后,面试官模拟职场HR对选手进行提问,并从选手简历设计内容(20%)、自我介绍表现(30%)、问答表现(40%)、职场礼仪(10%)四方面来对参赛选手进行评分,筛选出自信大方、谈吐得体、职业规划明确的选手晋级下一轮,决赛名额15人。赛后将根据实际情况,对晋级决赛选手进行专题培训。评分标准参见附件2

(四)扶摇“职”上决赛——真实职位挑战(6)

实战阶段,根据进入决赛选手的求职意向邀请相关企业充当面试官,通过“职我独秀”(30%)、“职面难题”(30%)、“职位角逐”(30%)、“职为选你”(10%)四个环节综合考验参赛选手素质。评委可对自己中意的人选送出实习岗位“邀请函”,获得“邀请函”的选手可自主选择是否接受实习机会、或接受何家企业。同时,主办方综合各环节成绩,评出若干奖项。具体流程见附件3

七、奖项设置

本次大赛设一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名、优秀奖6名、单项奖10名,以荣誉证书、奖金(奖品)、实习岗位等作为奖励,奖项不兼得。同时,凡报名参加比赛者皆可领取优秀简历模板若干份。

八、相关要求和注意事项

参赛选手须按照大赛组委会要求上交相关材料,参加培训会,因无故缺勤,错失晋级机会或评奖资格,大赛组委会不予受理;选手须遵守大赛规章要求,安全文明参赛,不能以活动为借口违反学校规章制度、人文道德。

                                                                           经济管理系  

                                    2018419

 

关闭窗口