为营造浓郁的就业创业氛围，增强学生的就业创业意识，帮助学生尽早了解职场、了解社会和企业对人才的要求，有针对性地锻炼职业技能，提高学生的应聘能力和社会竞争力，并推动我院学生实习、就业工作的深入开展，特开展学院第六届创业文化节之扶摇“职”上第校园职场真人秀，现将有关事项通知如下：

一、大赛主题

职场精英领跑校园，放飞梦想成就人生。

二、大赛对象

面向全院学生

三、大赛时间

2018年4月——6月

四、大赛组织

（一）举办单位

主办单位：学工部（团委）

经济管理系

承办单位：经济管理系分团委、学生会

         天使珍珠班    

（二）大赛组委会

大赛成立组委会，成员由学工部（团委）、各系总支负责人组成，负责统筹协调、组织实施大赛的各项工作。组委会下设办公室、秘书处。

大赛将邀请校内外有关专家、用人单位人力资源经理和相关负责人组成评委会，按不同阶段有关程序和要求进行评审。

五、报名方式

学生可自荐或组织推荐参赛。自荐：根据自身实际制作求职简历，发送电子简历至邮箱1295919899@qq.com（王同学）。推荐：各系可推荐五名学生参赛，推荐选手直接进入第二轮比赛。组委会收到简历即为报名成功。简历简单模板可向组委会索要，简历作为比赛内容之一。报名截止4月25日。

六、赛事安排

（一）扶摇“职”上——赛前培训(4月)

组委会四月初组织赛事培训讲座，内容涉及简历制作、求职技巧、职场礼仪等方面，具体另行通知。

（二）扶摇“职”上初赛——简历筛选(4月)

各系可自行邀请指导老师对报名投递的简历进行筛选，评比选拔优秀简历、突出人才参加复赛。

（三）扶摇“职”上复赛——职位模拟答辩(5月)

复赛分选手自我展示、模拟答辩两个环节。参赛选手明确求职目标，可以ppt、视频、图片等形式将简历生动化，进行3-5分钟自我展示。展示后，面试官模拟职场HR对选手进行提问，并从选手简历设计内容（20%）、自我介绍表现（30%）、问答表现（40%）、职场礼仪(10%)四方面来对参赛选手进行评分，筛选出自信大方、谈吐得体、职业规划明确的选手晋级下一轮，决赛名额15人。赛后将根据实际情况，对晋级决赛选手进行专题培训。评分标准参见附件2。

（四）扶摇“职”上决赛——真实职位挑战(6月)

实战阶段，根据进入决赛选手的求职意向邀请相关企业充当面试官，通过“职我独秀”（30%）、“职面难题”（30%）、“职位角逐”（30%）、“职为选你”（10%）四个环节综合考验参赛选手素质。评委可对自己中意的人选送出实习岗位“邀请函”，获得“邀请函”的选手可自主选择是否接受实习机会、或接受何家企业。同时，主办方综合各环节成绩，评出若干奖项。具体流程见附件3。

七、奖项设置

本次大赛设一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名、优秀奖6名、单项奖10名，以荣誉证书、奖金（奖品）、实习岗位等作为奖励，奖项不兼得。同时，凡报名参加比赛者皆可领取优秀简历模板若干份。

八、相关要求和注意事项

参赛选手须按照大赛组委会要求上交相关材料，参加培训会，因无故缺勤，错失晋级机会或评奖资格，大赛组委会不予受理；选手须遵守大赛规章要求，安全文明参赛，不能以活动为借口违反学校规章制度、人文道德。

                                                                           经济管理系  

                                    2018年4月19日